animations participatives (oise)

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Luc-la-Primaube, 12, Aveyron, Occitanie

Mission principale Sous la responsabilité de la directrice de la MJC, et en étroite collaboration avec le coordinateur enfance jeunesse, vous serez chargé-e de la coordination pédagogique et organisationnelle d'un ALAE multisite pour la rentrée scolaire 2025-26. Ce poste s'inscrit dans les orientations éducatives de l'association, en lien avec la collectivité, les partenaires institutionnels, les écoles, les familles et les équipes de terrain. ________________________________________ Vos responsabilités 1. Coordination pédagogique et pilotage de projets - Élaborer, mettre en œuvre et animer le projet pédagogique périscolaire sur les différents sites. - Concevoir et programmer des cycles d'activités adaptés aux publics accueillis. - Participer à la rédaction des fiches actions dans le cadre de la CTG, et assurer la mise en œuvre des objectifs définis. - Garantir une communication claire et régulière avec les familles. - Assurer le bon fonctionnement logistique et technique des structures (locaux, matériel, sécurité.). - Gérer les situations sensibles : incidents, accidents, urgences. - Encadrer et animer de manière opérationnelle l'équipe des référents pédagogiques et des[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La commune de Saint-Martin-d'Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l'Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants). Le territoire de compétence de la Maison de Quartier R.Rolland se situe dans la partie sud de la ville et représente 4 818 habitant-es, soit 12% de la population communale. MISSIONS DU SECTEUR Le secteur Action Sociale de Proximité élabore et met en œuvre dans chacune des cinq maisons de quartier de la commune, dont une en Quartier Prioritaire Politique de la Ville, un projet d'action sociale territorialisée, en référence à trois axes d'intervention: - permettre l'accès aux droits et lutter contre les exclusions, - soutenir les liens sociaux et intrafamiliaux, - soutenir le développement des solidarités et accompagner les changements. A partir de ces équipements[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Initiatives Paysannes est une association qui rassemble des paysan-nes, des porteur-euse-s de projet, des artisan-nes et des citoyen-nes. Notre vocation première est de développer et promouvoir l'agriculture paysanne, alternative à l'agriculture industrielle et productiviste, en lien avec les territoires. Notre association s'appuie sur un réseau de bénévoles réparti sur tous les Hauts-de-France. Au sein d'une équipe de 14 salariés.es, et en lien avec l'équipe de coordination, l'administratrice référente et le conseil d'administration, vous participerez aux actions du « pôle agriculture paysanne » sur le sud de la région (Somme, Oise et Aisne). Ce pôle a pour cible les paysans et paysannes en activité, qui souhaitent être conforté-es dans leur démarche d'agriculture paysanne et / ou évoluer dans leurs pratiques vers l'agriculture paysanne. MISSIONS -Agriculture Paysanne (70%) Accompagnement individuel et réalisation de diagnostic agriculture paysanne Appui des fermes paysannes pour communiquer le projet d'agriculture paysanne (Réalisation de panneaux de ferme en lien avec les diagnostics) Organisation et animation de Formation sur l'Agriculture Paysanne à destination[...]

Attaché / Attachée de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Votre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Lot recrute pour l'ADMR, un acteur majeur du domaine médico-social et du service à la personne, un(e) Directeur Adjoint (H/F), en CDI à Cahors. Au cœur de l'Economie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau national et associatif de service à la personne. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. En qualité de Directeur(trice) Adjoint(e), vous serez en charge de vous assurer de la bonne gestion des établissements / associations, qui sont sous votre responsabilité. Notre client est très engagé dans le bien-être et l'autonomie de ses bénéficiaires, à l'image des services personnalisés et innovants qu'il délivre quotidiennement. A travers vos fonctions, vous défendrez les valeurs de Solidarité et de Proximité, qui sont fondamentales pour le réseau. En tant que Directeur Adjoint, vous intervenez en appui de la Direction, dans le respect de la vie associative et des orientations fixées par le Conseil d'Administration. Vos missions pourront s'articuler de cette manière : -Participer à l'élaboration des orientations stratégiques et du projet de service ; -Contribuer à sa mise[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Baccarat, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le SIVOM de Baccarat recrute un(e) assistant(e) petite enfance en crèche ou auxiliaire de puériculture en CDD du 7/07 au 31/08/25 , 20 heures par semaine Vous exercerez vos missions au sein d'un multi accueil de 22 places. Vous assurerez l'accueil et la prise en charge d'enfants de 2 mois ½ à 3 ans en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la sécurité des enfants tout au long de la journée : jeux, repas, sieste, en extérieur,. - Accueillir l'enfant et ses parents en instaurant un climat de confiance - Transmettre à l'équipe les informations données à l'arrivée de l'enfant par la famille afin de pouvoir adapter au mieux sa prise en charge journalière ; et lors du départ, relater les points forts de la journée de l'enfant à ses parents - Favoriser le jeu libre par la mise en place d'espaces adaptés ainsi que par son positionnement - Proposer quotidiennement des activités d'éveil variées, répondant aux besoins des enfants - Accompagner les enfants dans les soins quotidiens : change, repas, endormissement - Participer à l'entretien des locaux : gestion du linge, nettoyage repas : les tables, chaises hautes, vaisselle, désinfection[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Joux-la-Ville, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Directrice enfance jeunesse, vous serez chargé de la direction et de l'animation du secteur enfance de JOUX LA VILLE et notamment des missions suivantes : - Assurer la gestion de l'accueil de loisirs, - Elaborer, piloter et assurer la mise en oeuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre règlementaire des ACM et du Projet Educatif Territorial, - Accompagner et coordonner l'activité des agents chargés de l'accueil des enfants, - Construire une relation de qualité avec le public qu'elle soit individuelle ou collective, - Participer à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs, - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités. PROFIL Compétences et savoir-faire : - BPJEPS ou diplôme équivalent souhaité, - Connaissance du cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs, - Connaissance en matière d'animation, - Capacité à encadrer et à dynamiser une équipe, - Capacité de gestion des conflits (enfants, animateurs, familles) - Savoir adapter les activités aux rythmes et âges des enfants, - Connaître et faire respecter les règles d'hygiènes[...]

Responsable formation en entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Direction Commercial NesForce recherche son Spécialiste Formation. Vous serez en charge : Piloter les projets de formations en accord avec le plan de développement des compétences et avec les programmes de la Sales Academy Analyser avec les managers les besoins en formation, conseiller des plans de formations adaptés aux enjeux business et au développement des collaborateurs et gérer le budget de formation Recommander des parcours pédagogiques Concevoir et animer avec les équipes catégories, ou les équipes supports, les formations d'intégration des nouveaux collaborateurs Gérer les relations avec l'équipe formation siège, les partenaires de formation et s'occuper des formalités administratives liées aux formations VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Conseiller et annalyser les besoins de formation : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences de l'entreprise ou identifier les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie. Analyser avec les managers les compétences des collaborateurs de la NesForce, évaluer leurs besoins et leurs motivations, les traduire en compétences à acquérir/approfondir et en objectifs de formation, définir[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Haudainville, 55, Meuse, Grand Est

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées * Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . * Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. * Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. * Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'Association territoriale des Ceméa RÉUNION recrute, il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale s'articule autour du développement de l'activité de formation Animation volontaire et professionnelle à Saint-Denis. ATTENTION : poste ouvert uniquement pour des candidat.e.s éligibles PEC ou contrat d'apprentissage Poste basé à Saint-Denis. *Missions principales : - Le.la secrétaire occupe un poste polyvalent au sein de l'association. Il.elle est spécialisé.e dans les tâches bureautiques. - Le.la secrétaire sera en charge de la gestion administrative des formations Animation Volontaire et des formations animation professionnelles (convocation, enregistrement, document de stages). - Le.la secrétaire aura la tâche de garantir la mise en place des processus de qualité (Qualiopi) au travers d'un suivi rigoureux et un accompagnement auprès de ses collègues. - Il.elle peut aussi avoir la responsabilité du standard téléphonique, du filtrage d'emails et de la réception de personnes externes à l'Association. D'une manière générale le ou la secrétaire administrative participe de manière active à toute la vie de l'Association. - Participer de manière active à toute[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Directeur(rice) adjoint(e) en CDD à temps plein pour nos diverses antennes du CMPP (Espalion, Villefranche-de-Rouergue, Decazeville), à pourvoir au 25/08/2025. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur responsable des sites, et par subdélégation, le Directeur Adjoint est chargé du bon fonctionnement global de l'établissement (CMPP) et de ses antennes. Il intervient à la fois sur les volets administratifs, organisationnels, managériaux et institutionnels. 1. Organisation et gestion de l'établissement : - Assure la continuité de direction en l'absence du Directeur. - Supervise l'organisation générale : calendrier d'ouverture, fonctionnement des services, organisation des plannings et remplacements dans le respect du droit du travail et des conventions collectives. - Pilote les dépenses de fonctionnement dans la limite du budget alloué, suit les devis d'investissement, participe à l'élaboration du budget, du compte administratif et du rapport d'activité annuel. - Met en œuvre et actualise les procédures internes (sécurité, qualité, gestion des locaux). - Renseigne et suit les enquêtes institutionnelles (ANAP, ERRD, etc.). - Tient[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e jeunesse dans le cadre de la mise en oeuvre de son projet social 2024-2027. Vous serez chargé.e d'accueillir, de mobiliser et d'accompagner les jeunes de 12 à 25 ans dans leurs projets collectifs afin de susciter l'engagement local, le lien social et de développer le pouvoir d'agir. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e prévention jeunesse » (RPJ) également en cours de recrutement. Vos missions principales : - Crée et garantit les conditions favorables permettant, l'expression des publics, le dialogue avec les jeunes, l'émergence des besoins et le repérage de problématiques éventuelles - Participe à la mise en oeuvre du projet éducatif, notamment en accompagnant la mise en place de temps complémentaires de l'accueil jeunes, avec des modalités d'accueil souples en soirées, etc. - Développe des actions itinérantes et délocalisées pour capter les publics non-inscrits et expérimente des lieux tiers et espaces innovants - Accompagne les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilise à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux, qui accueille et accompagne plus de 400 enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, avec plus de 400 professionnels, recrute un (e) Educateur(trice) Spécialisé(e) F/H en CDI temps plein - Convention 1966 IME MAS DE LA SAUVAGINE - VAUVERT (30) MISSIONS PRINCIPALES: Instaurer une relation d'accompagnement et assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique Animer, soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des capacités des personnes accompagnées Animer une intervention socio-éducative individuelle et/ou collective Garantir et soutenir la mise en œuvre des protocoles d'accompagnement individualisés décidés en équipe pluridisciplinaire Concevoir, conduire et évaluer les projets d'accompagnement individualisés Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif ou thérapeutique en s'inscrivant dans un travail d'équipe S'assurer en équipe de la cohérence de l'action socio-éducative et favoriser toutes les formes de transmission d'informations, notamment écrites Situer[...]

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Amour, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aimez être sur le terrain et relever des défis au quotidien ? Vous appréciez l'univers dynamique de l'agroalimentaire et souhaitez y apporter votre expertise ? Ce poste est fait pour vous ! Découvrez tous les détails ci-dessous ! Vous aurez pour mission quotidienne de coordonner et de veiller à la mise en œuvre du programme santé & sécurité au sein de l'entreprise. Pour maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux normes vous aurez en charge : -Proposition d'actions visant à améliorer la sécurité et à prévenir les risques -Suivi des déclarations d'accidents du travail et de maladies professionnelles, et mise en place des actions correctives nécessaires -Accompagnement et formation des équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité -Contribution à la mise en place d'outils de communication et de suivi -Participation à la mise à jour des documents règlementaires -Collaboration avec la CSSCT -Suivi des formations obligatoires et des exercices d'évacuation -Gestion du suivi des équipements de protection individuelle et des équipements divers Vous aimez être sur le terrain et être proche des collaborateurs afin de leur inculquer les bonnes[...]

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Dry, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

À trente minutes d'Orléans, Dry est un village de charme de 1 430 habitants situé entre Cléry-Saint-André et Lailly-en-Val. Il fait partie de la communauté de communes des Terres du Val de Loire qui regroupe 25 communes de part et d'autre de la Loire. Objectif principal du poste : Au sein des services de la commune de Dry regroupant douze agents, vous serez chargé de la gestion du centre de loisirs sans hébergement qui accueille les élèves fréquentant l'école publique communale dotée de cinq classes. Cette mission s'exercera au sein du nouveau bâtiment que la commune a fait construire pour améliorer son service d'accueil périscolaire. Sous la responsabilité du secrétaire général de mairie, les activités en lien avec cette mission sont : - l'organisation de l'accueil des enfants : o assurer la bonne organisation de l'accueil en définissant un cadre dont vous serez le garant et veiller à la sécurité des enfants ; o construire une relation de confiance avec les parents et être leur interlocuteur privilégié ; o gérer les équipements mis à disposition (locaux, matériels) et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; o suivre la fréquentation des enfants au centre[...]

Ingénieur / Ingénieure contrôle qualité fabrication

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Neuilly-en-Thelle, 60, Oise, Hauts-de-France

Les missions du poste En étroite collaboration avec le management de production, vos principales missions seront les suivantes : Développer et ancrer la culture qualité en accord avec la politique qualité de l'entreprise, en animant les démarches qualité en production série et en après-vente, à travers la promotion et l'utilisation des outils et méthodes appropriés (audits, résolution de problèmes, formations, etc.). Garantir l'application des procédures et exigences du système qualité en vigueur, et contribuer à son maintien et à son amélioration continue. Assurer le traitement efficace des incidents internes, en lien avec les services support, depuis leur déclaration jusqu'à leur clôture. Réaliser les audits produits conformément au planning établi et animer le traitement des écarts identifiés. Participer activement aux modifications produit/process et s'impliquer en amont des nouveaux projets, avant leur passage en vie série. Promouvoir et déployer les outils d'analyse et de résolution de problèmes auprès des équipes. Consolider, vérifier et garantir la complétude et la conformité des données techniques et documentaires dans le cadre des FAI (First Article Inspection)[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Accueil des enfants - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis - Délivrance des médicaments selon le protocole établi Accueil des parents - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ; - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ; - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ; - Veiller à la discrétion professionnelle ; - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ; - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.) ; - Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker. Auprès de l'équipe[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) adjoint(e) ALAE sur la commune de Caussade (82). Vous secondez le directeur dans la mise en œuvre du projet éducatif et dans le bon fonctionnement du service. Organisation temps de travail : temps de travail périscolaires (poste de direction le mercredi et certaines vacances scolaires) Vos Missions : Assurer la gestion du projet pédagogique : faire vivre le projet, développer des actions, organiser et animer le travail de l'équipe, suivre les projets et les propositions d'animation Participer à la formation de l'équipe d'animation Préparer et participer aux réunions Veiller au bon déroulement de l'accueil des enfants et des parents Informer le/la supérieur(e) hiérarchique de tout événement marquant concernant un enfant, un animateur ou un parent Développer des partenariats : remontée du travail effectué, alerter le directeur sur les situations particulières Assurer le lien avec les familles et avec les enseignants Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités et l'accueil : suivi des PAI, tenue du registre des soins, sécurité des locaux Profil du poste : Excellentes compétences[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Morne-à-l'Eau, 97, Guadeloupe, -1

Sous l'autorité hiérarchique du directeur : a) Accompagnement et suivi des résidents : Le psychologue effectue un accompagnement personnalisé des résidents, veille à leur bien-être et au respect de leur dignité. Elle/Il est vigilant(e) quant à l'expression de leurs désirs et de leurs projets. Elle/Il est à l'écoute de leurs questionnements et attentif à leurs capacités d'adaptation à la vie en institution gériatrique. Elle/Il est présent(e) auprès des résidents au cours de leur vie et participe, avec l'équipe soignante, à l'accompagnement de la fin de vie. Elle/Il assure la confidentialité des informations obtenues lors de ses entretiens. Elle/Il respecte le secret professionnel et reste attentif à préserver la vie privée des résidents, y compris lorsqu'elle/Il est amené(e) à transmettre des éléments de son intervention à l'équipe soignante. b) Évaluation et transmission concernant les résidents : Le psychologue évalue les capacités cognitives du résident à travers des grilles, des questionnaires et des épreuves adaptées au grand âge, son humeur, anxiété, ses facultés d'adaptation et sa capacité à créer de nouveaux investissements. Étant donné la spécificité des pathologies[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Au sein d'une équipe composée de 4 agents et sous la responsabilité du directeur du pôle Ressources et Moyens, vous concevez et proposez une politique d'optimisation des ressources humaines de l'établissement en lien étroit avec le DGS et animez et évaluez sa mise en œuvre. Vous pilotez la politique de développement RH de l'établissement (statut public/privé) et supervisez la gestion administrative du service commun RH. Le service commun ressources humaines, créé entre la communauté de communes et deux communes membres, assure la gestion de 290 agents permanents et non permanents répartis en 6 filières et relevant du statut de la fonction publique et de deux conventions collectives (Déchets et Eau/Assainissement). Vos missions : Pilotage de la gestion administrative et statutaire : Conseiller les élus et la direction générale - Piloter et accompagner la mise en œuvre de grands projets RH en lien avec la Direction Générale - Mettre en œuvre les modalités de gestion des carrières - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de rémunération - Veiller à l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires, jurisprudentielles et analyser[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Trémery, 57, Moselle, Grand Est

Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil périscolaire à Trémery un(e) directeur(rice) adjoint(e) (matin, midi et soir) pour l'année scolaire 2025/2026 (CDD du 29.08.2025 au 31.08.2026) à temps complet (32h15 sur le temps périscolaire et 42h30 sur le temps extra-scolaire). Activités principales : - Assister le responsable de l'accueil dans ses fonctions (management, administratif, gestion au quotidien de l'accueil) - Remplacer le responsable de l'accueil durant ces absences - Direction de quatre semaines durant les ALSH - Accueil les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Accompagner et surveiller les enfants dans le cadre des temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir) et extra-scolaire - Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participation aux réunions d'équipe - Assurer une veille[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Ay-sur-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil périscolaire à Ay-sur-Moselle un(e) directeur(rice) adjoint(e) (matin, midi et soir) pour l'année scolaire 2025/2026 (CDD du 29.08.2025 au 03.07.2026) à temps non complet (CDD 22h temps périscolaire). Activités principales : - Assister le responsable de l'accueil dans ses fonctions (management, administratif, gestion au quotidien de l'accueil) - Remplacer le responsable de l'accueil durant ces absences - Accueil les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Accompagner et surveiller les enfants dans le cadre des temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir) - Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances pendant le temps périscolaire - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accueillir et pointer les enfants lors des temps périscolaires - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participation aux réunions d'équipe - Assurer une veille[...]

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi dans le secteur de la logistique ? Adecco Recrutement recherche pour le compte d'une entreprise leader dans son domaine, un Superviseur transport / camionnage (H/F) en CDI sur le secteur de Strasbourg. Au sein d'une agence dynamique dédiée à la distribution et à l'express, vous serez en charge de l'organisation, de la planification et du pilotage des opérations de livraison et d'enlèvement des marchandises. Vous aurez pour mission de garantir la qualité, la productivité et la sécurité des opérations. Vos responsabilités incluront : - Manager et mobiliser une équipe de 15 conducteurs. - Préparer et répartir les tournées de livraison et d'enlèvement. - Contrôler les opérations de chargement en tenant compte des impératifs de livraison et des ressources disponibles.. - Utiliser les outils d'ordonnancement pour optimiser les opérations. - Participer au géocodage quotidien et superviser les tournées en temps réel pour garantir leur bon déroulement - Gérer les retours de tournée et traiter les anomalies, en maintenant un haut niveau de communication. - Assurer la bonne application des processus de qualité, ainsi que l'entretien[...]

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Croixrault, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recrutons dans le cadre d'un projet industriel pour l'un de nos clients, un Superviseur HSE (H/F) pour un chantier se situant sur CROIXRAULT (80). En vue d'un projet de construction d'unité et sous la responsabilité du responsable projets, nous recherchons un superviseur HSE (H/F) capable d'intervenir sur la phase de commissionning et la phase de construction sur PDP. Vous serez alors amené à réaliser les missions suivantes : - Suivi de l'activité HSE site, - Suivi du chantier avec présence terrain pour assurer la sécurité des postes de travail en phase commissionning et construction avec rédaction de rapports réguliers, - Rédaction de fiches en cas de déviations/incident, presqu'accident ou accident et leur suivi systématique, - Participe aux enquêtes d'incidents/presqu'accidents/accidents, - Présence lors des opérations à risques, - Vérifie sur le terrain l'état des engins de chantier, appareils de levage, outillage et équipements de travail, etc, - Participation à l'accueil sécurité et à l'organisation de la coactivité en apportant l'angle HSE, - Accompagnement des entreprises dans l'amélioration de ces demandes d'intervention, identification, anticipation des[...]

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champigneulles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recrutons un Superviseur Logistique H/F pour notre site à Champigneulles (54). Vous êtes passionné(e) par la logistique et le management, et vous cherchez un nouveau challenge ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Vos missions : Management de l'équipe : Garantir le respect des règles et procédures, superviser la planification des collaborateurs, participer aux décisions disciplinaires, et assurer l'évolution des compétences de l'équipe. Intégration et recrutement : Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et veiller à leur intégration réussie. Organisation de l'activité : Superviser et piloter l'activité dans une démarche d'amélioration continue, mettre à jour les tableaux de bord de suivi, et garantir une gestion efficace des consommables. Interface qualité : Assurer une communication fluide avec les interlocuteurs internes et externes, résoudre les litiges clients, et signaler les dysfonctionnements au management. Amélioration continue : Contribuer aux projets d'amélioration et proposer des actions pour optimiser les performances qualitatives et quantitatives du centre logistique. Profil recherché : - Titulaire d'un BTS/DUT avec[...]

Commercial / Commerciale technique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché au Directeur régional de la zone vous avez pour missions de développer et d'animer l'activité sur plusieurs canaux de vente sur l'île de France : Départements 93 (Seine-Saint Denis),94 (Val-de-Marne), le 95 (Val d'Oise), le 77 (Seine-et-Marne). Vous développez les ventes par des actions de prescription en amont auprès des collectivités et animez un réseau de revendeurs sur votre territoire. Vos principales missions sont : Prospection commerciale * Prospecter de nouveaux clients sur les cibles commerciales prioritaires en adaptant la fréquence et la récurrence en fonctions des cibles * Présenter, promouvoir et commercialiser l'ensemble des familles de produits et services de l'entreprise * Adapter le discours en fonction de l'interlocuteur (du personnel technique à l'Elu) * Promouvoir l'ensemble de l'offre de produits, services et solutions de l'entreprise et de ses partenaires * Conseiller le client dans une approche « solution » Suivi et maintien du potentiel commercial existant * Gérer un portefeuille client existant (visites, suivi.) conformément aux priorités définies avec le Directeur Régional * Réaliser des rendez-vous (physique ou à distance)[...]

Agent / Agente de développement local

Emploi

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales: - Accompagner des projets collectifs d'habitants, d'associations et de collectivités locales. - Organiser des formations à destinations des bénévoles associatifs du territoire. - Animer des réunions et des débats sur des questions faisant enjeux pour le territoire, favoriser l'expression et la participation des habitants dans la vie locale. - Animer des réseaux d'acteurs locaux. - Organiser, animer et participer à des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques territoriales (Convention Territoriale Globale, Animation de la vie sociale, Jeunesse...) - Contribuer à l'accueil des habitants au sein de la structure. Temps partiel annualisé Avenant de 6h hebdomadaires supplémentaires de septembre à décembre 2025 : soit 30h/semaine. Horaires de travail : 9h-18h. Travail en soirée régulier à prévoir. Salaire indicatif : salaire socle 22600€/an selon la convention Acteur du Lien Social et Familial - (ALISFA) - Centres sociaux. Valeur du point : 55€. Pesée du poste : 94 points. Merci d'envoyer vos candidatures par mail (CV + lettre de motivation) : Avant le lundi 07 juillet 2025. Période des entretiens prévus entre le[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Gimont, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 30 communes en zone rurale, située sur l'axe RN 124, entre Auch et Toulouse. Elle recrute un directeur en accueil de loisirs (H/F) Grade recherché : Adjoint Territorial d'Animation Période : Du 4.08.2025 au 29.08.25 Lieu de travail : Accueil de loisirs de Gimont (32200) - site élémentaire Temps de travail : 47,50 heures hebdomadaire Vous serez en charge de coordonner et participer à la mise en place d'activités découlant du projet pédagogique, sur un accueil de loisirs accueillant des enfants âgés de 6 à 11 ans. Vous encadrerez l'équipe d'animation. MISSIONS - Mettre en œuvre les objectifs du projet pédagogique de la structure - Encadrer l'équipe d'animation, dont un stagiaire BAFA - Participer à l'accueil et l'animation des groupes d'enfants accueillis - Garantir le respect de la règlementation en vigueur - Gérer la communication et les relations avec les familles - Assurer le lien avec le personnel technique de restauration SAVOIR ÊTRE - Capacité d'organisation et d'adaptation, prise d'initiative - Qualités relationnelles (communication[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Dorlisheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons une professionnelle de la petite enfance ayant un Diplôme d'AP ou un CAP AEPE, avec 1 an d'expérience auprès des enfants de 0 à 3 ans, pour intégrer notre structure à taille humaine. Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants dans leur quotidien, en collaboration avec l'équipe pédagogique. Missions principales: accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisé assurer les soins d'hygiène, de confort et les besoins fondamentaux des enfants participer à l'éveil, au développement et à la socialisation des enfants à travers des activités adaptées accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie assurer la sécurité physique et affective de chaque enfant participer aux temps de réunion et à la vie de l'équipe entretenir les espaces de vie et le matériel Profil recherché: titulaire du CAP AEPE ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture une expérience professionnelle d'au moins 1an exigée sens de l'observation, patience, bienveillance et esprit d'équipe sont indispensables connaissance des besoins spécifiques des enfants en bas âge Nous avons hâte de rencontrer un(e) professionnel(le)[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Ecole Bilingue Ombrosa situé à Caluire et Cuire recherche des éducateurs-rices scolaires pour le primaire à pourvoir en CDI à temps plein (38h/semaine lissées à l'année) pour la rentrée 2025. Présentation de l'établissement et du projet : Dans le cadre du développement de la prise en charge périscolaire, notre établissement primaire recrute 5 éducateurs-rices scolaires pour renforcer l'encadrement du primaire sur les temps scolaires, périscolaires et proposer un accueil de qualité pendant les vacances scolaires. L'objectif : proposer des opportunités pour garantir la continuité éducative classe/hors classe et offrir un accompagnement pertinent aux élèves. Missions principales : - Accueil, encadrement et animation des élèves sur les temps de récréation, pause méridienne, étude et périscolaire. - Conception et animation d'ateliers éducatifs, jeux, activités ludiques et pédagogiques. - Accompagnement aux devoirs (étude dirigée). - Préparer les activités hebdomadaires en coordination avec le directeur adjoint. - Médiation de premier niveau lors de conflits, posture d'autorité bienveillante . - Faire remonter les faits notables survenus dans la cour à l'équipe enseignante[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Boulou, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Poste à pourvoir sur Le Boulou et Ille Sur têt ( 2 jours dans chaque lieu de vie) Expérience exigée auprès des personnes seniors et en animation de groupe Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagé - Assurer la concertation et l'élaboration avec les habitants d'un projet de vie sociale et partagée et d'une charte de vie sociale et partagée (mon quotidien au béguinage), mise en place d'un fonctionnement respectant les besoins, rythmes de vie et attentes Pilotage du projet Mise à jour et ajustements du projet de vie sociale et partagée - Enregistrer sur tableur les informations permettant d'établir un suivi mensuel des actions réalisées, des actions engagées par rapport au projet initié - Etablir le budget annuel de fonctionnement du projet en lien avec le directeur de l'association, suivre mensuellement les dépenses par rapport au budget - Transmettre les documents justificatifs de dépenses (matériels et fournitures, intervenants externes) Reporting - Rédiger des comptes rendus des actions chaque mois Animation de la vie sociale et partagée - Participer aux activités intérieures ou extérieures avec les béguins quand les béguins le souhaitent -[...]

Animateur / Animatrice de vente

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

jaiio, c'est le premier service de dépôt-vente digitalisé qui révolutionne la revente. Inscrit dans une philosophie de consommation durable et vertueuse de la mode, jaiio démocratise la revente en la simplifiant à l'extrême. L'ambition de jaiio ? Devenir la solution de revente N°1 en France et en Europe. Avec sa vision innovante et son expertise, jaiio se distingue par la qualité de son service à haute valeur perçue : la satisfaction de nos clients tout autant que nos salariés sont notre priorité ! En postulant chez jaiio, vous participez à écrire cette histoire, dans une entreprise en forte croissance, à un tournant de son développement. Vous trouverez donc un management participatif, à forte dimension entrepreneuriale, des valeurs fortes, une politique de promotion interne et un environnement de qualité qui encourage la diversité, la créativité, la prise d'initiatives et la collaboration . Prêt.e à rejoindre l'aventure ? VOS MISSIONS Dans le cadre d'un pop-up au sein des Galeries Lafayette de Toulouse vous avez pour missions : - D'accueillir chaque client et lui offrir une expérience personnalisée et inoubliable - De conseiller les clients - De développer[...]

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Affaires culturelles

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Animateur(trice) Associatif - Enseignement Arabe (Darija & Littéraire) et Espagnol Association AMOS Présentation de l'association : L'association AMOS (Association Musulmane d'Orléans Sud) œuvre pour l'épanouissement et l'accompagnement de ses adhérents à travers diverses activités éducatives, culturelles et sociales. Située à Orléans, notre association a pour vocation de favoriser le vivre-ensemble et l'enrichissement culturel. Description du poste : AMOS recherche un(e) animateur(trice) associatif(ve) polyvalent(e), avec une spécialisation en enseignement de l'arabe dialectal marocain (Darija), arabe littéraire, ainsi qu'en langue espagnole. Le poste comprend également des missions annexes d'aide à la gestion et à l'organisation interne de l'association. Missions principales : - Préparer et dispenser des cours d'arabe Darija adaptés à différents niveaux d'apprentissage. - Préparer et dispenser des cours d'arabe littéraire structurés et progressifs. - Enseigner l'espagnol aux jeunes membres de l'association en adoptant une pédagogie ludique et interactive. - Animer des ateliers et activités culturelles favorisant l'intégration, la découverte et le partage interculturel. -[...]

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi Administrations - Institutions

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Assiste la Direction des Ressources Humaines dans la mise en œuvre de la règlementation en matière de protection de la santé et de la sécurité au travail Description : Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents Analyser les risques professionnels au niveau des postes de travail Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements et des manquements constatés Prendre part aux réflexions et aux actions portant sur les méthodes de travail, les projets d'aménagement et de construction des locaux, d'achat de matériels et d'équipements Un travail en collaboration avec d'autres acteurs (médecin de prévention, ACFI) pourra intervenir Proposer des mesures d'amélioration des conditions de travail (technique, organisation, formation) Constituer une base documentaire technique et règlementaire, en suivre l'évolution Veiller à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail (observations et suggestions des agents sur leurs conditions de travail...) Participation à la réalisation du Document Unique Propose des mesures pratiques propres pour améliorer la prévention des risques L' assistant de prévention est associé aux travaux du[...]

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es oeuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu'1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous accueillez le public. Vous assurez le fonctionnement quotidien de la médiathèque. Vous contribuez à l'offre documentaire et aux activités de médiation. Vous effectuez le traitement physique des collections[...]

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Allos, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants les plus jeunes (à partir de 3 ans). Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents (ou leurs substituts). Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie. Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants et réaliser les petits soins. Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. Aménager et entretenir les locaux et les matériels destinés aux enfants. Transmettre les informations. Participer aux projets éducatifs, aux sorties éducatives. Participer sur une période de vacances scolaires à l'animation et l'encadrement des enfants au sein de l'accueil collectif de mineurs d'Allos. PROFIL RECHERCHÉ Etre Titulaire du concours d'ATSEM ou du CAP AEPE ou équivalent : obligatoire. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants. Connaître les consignes d'utilisation et de stockage des produits. Appliquer le protocole d'entretien, de service de restauration. [...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Roseaux » recrute un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) en CDI à temps partiel 80%. La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Roseaux » appartient aux PEP SRA : une association qui œuvre pour une société plus inclusive, éclairée et solidaire, depuis plus de 100 ans. Situé dans un cadre apaisant, sur les hauteurs de Briançon, notre bel établissement à taille humaine est à la recherche de professionnels engagés pour étoffer son équipe. La Mas « Les Roseaux » offre un cadre unique de travail, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos résidents. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif bienveillant et dynamique, composé d'une quarantaine de professionnels investis, qui œuvrent en faveur d'un accompagnement individualisé auprès de 25 adultes en situation de polyhandicap. MISSIONS EDUCATEUR SPECIALISE : Vous serez responsable de la planification et de la mise en œuvre d'activités au sein de la structure. A ce titre, vous serez chargé de gérer et de participer, tant en interne qu'en externe, à des activités ludiques et thérapeutiques. Vous contribuerez à la réflexion,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Plouër-sur-Rance, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contexte du poste Dates du contrat : du 07/07 au 01/08/2025 Missions Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Profil BAFA, BPJEPS ou CAP accompagnement éducatif petite enfance PSC1 Qualités relationnelles Rigueur et disponibilité Connaissance de la réglementation en vigueur

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Saint- Paul-Trois-Châteaux recherche un Adjoint de direction / animateur (H/F) au sein des écoles primaires ainsi que pour ses accueils de loisirs sans hébergement. En intégrant l'équipe d'animation permanente, la personne recrutée sera en charge des missions suivantes : Missions de direction d'ALSH et d'adjoint de direction périscolaire/extrascolaire : - Coordonner l'équipe d'animation et assurer sa formation ; - Encadrer le personnel, assurer la gestion administrative du centre et la gestion de l'accueil ; - Favoriser la cohésion d'équipe entre agents permanents et saisonniers ; - Seconder le Coordinateur ALSH et le Responsable de service Périscolaire ; - Elaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; Missions d'animation : - Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires ; - Garantir un cadre sécurisé et sécurisant en faveur des enfants ; - Assurer l'entretien et le suivi du matériel pédagogique ; - Assurer le rangement et l'aménagement de l'espace ; - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Plougastel-Daoulas, 29, Finistère, Bretagne

NATURE DU POSTE ET ACTIVITÉS PARTICULIERES : Accueillir l'enfant et sa famille, répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, participer à son bien-être, à l'autonomie et au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il.elle assurera les fonctions suivantes : Soins aux enfants (change, repas, sommeil) ; Accueil des familles ; Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Tâches d'intendance et d'entretien des locaux ; Remise en température des repas ; Nettoyage des espaces alimentaires.

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Les Francas de Haute-Garonne recherchent un animateur-rice pour conduire des interventions éducatives sur les temps de pause méridienne au sein de l'IME DES 36 PONTS à Toulouse avec des jeunes de 12 à 18 ans atteints d'un handicap mental léger. L'objectif du projet est de permettre à ce public en situation de handicap d'avoir accès à des temps de loisirs collectifs éducatifs comme tous les autres enfants. Vous êtes ponctuel-le, motivé-e par le travail en équipe ; vous avez le sens de l'adaptation et une innovation pédagogique développée ; vous savez vous organiser de manière autonome ; vous êtes attentif-ive à la qualité de vos relations professionnelles et savez adapter votre posture en fonction des situations et des publics ; vous êtes imaginatif-ive, créatif-ive et/ou sportif-ive : rejoignez notre mouvement associatif engagé dans l'éducation des enfants et des jeunes. MISSION GENERALE Dans le cadre d'une équipe d'animation soutenue par des équipes d'éducation spécialisée, vous animerez le temps de la pause méridienne pour un public en situation de handicap mental moyen/léger, âgé de 11 à 18 ans. Vous aurez pour missions : D'assurer l'accompagnement ludique des[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le/La futur-e chargé-e de développement mentorat s'attachera à mettre en œuvre le programme de mentorat à distance et de mentorat lycéen de l'Afev à partir des besoins des territoires, et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires. En lien avec ses collègues, il/elle assurera l'articulation de ce programme avec les autres activités développées par l'Afev sur le territoire. Contribuer au recrutement digital et présentiel des mentors bénévoles - en lien avec l'équipe en charge de la mobilisation des mentors et les établissements d'enseignement supérieurs partenaires, participer au recrutement numérique et présentiel des mentors et au dispatch sur les régions - gérer les arrivées des candidatures à partir de la plateforme 1jeune1mentor ainsi que celles provenant des lycéens Identifier les mentoré-es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés - Animation du partenariat avec les partenaires repérants - Constitution des binômes - Organisation des "mises en place" de binômes mentors-mentorés Mettre en œuvre et suivre les actions de mentorat à distance - S'assurer de l'engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev[...]

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Emballage

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Participez au développement d'un des 40 premiers acteurs français de l'étiquette adhésive ! Après une formation à nos spécificités, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs qualité de l'entreprise. Vos missions : - Assurer le traitement des réclamations clients et non conformités internes - Contribuer au respect des référentiels et normes suivis par l'entreprise (ISO 9001, .) - Assurer le déploiement d'actions RSE et participer l'évaluation Ecovadis - Assurer les réponses aux demandes réglementaires des clients Votre portait : - De formation mini BAC+2 à BAC+5 avec une spécialité qualité, vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie - Votre maîtrise des méthodologies d'analyse de causes vous permet de traiter les réclamations clients et non conformités internes dans les meilleurs délais - Personne persévérante, vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de communication orale et rédactionnelle - Votre niveau d'anglais vous permet d'assurer des échanges avec nos clients

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Chargé(e) de Développement d'une structure sportive - spécialisation Esport (H/F) - En alternance Dans le cadre d'une formation diplômante en alternance, nous recrutons un candidat(e) intéressé(e) par les métiers de l'esport et de l'animation de projets numériques. Vous serez formé(e) au Titre Professionnel Chargé(e) de Développement d'une structure sportive associative (niveau Bac +2), avec une spécialisation dans l'univers de l'esport. Vos missions: - Participer au développement stratégique et opérationnel d'une structure esportive ou associative - Concevoir, planifier et évaluer des projets (événements, animations, tournois.) - Animer une communauté (réseaux sociaux, plateformes Twitch, Discord, etc.) - Gérer des partenariats et mobiliser des bénévoles ou collaborateurs - Participer à la communication et à la recherche de financements Profil recherché : - Intérêt marqué pour les jeux vidéo et l'esport - Appétence pour l'animation, la gestion de projet ou la communication - Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation - Bac souhaité

Chef de marché

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché à la directrice marketing, vous aurez pour missions principales de construire, déployer et animer loffre de produits pôle décoration dont vous avez la responsabilité sur l'ensemble de la région Centre, afin datteindre les objectifs de croissance, de rentabilité et de satisfaction du client. Dun point de vue plus opérationnel, vos actions se décomposent en 3 grands volets : Définition, gestion et déploiement de loffre Définir et porter la stratégie de loffre de produits dont vous avez la charge. Créer, sélectionner et faire évoluer loffre de produits en fonction des besoins et attentes de nos clients, en collaboration avec léquipe centrale achats SGDBF. Avec le soutien de léquipe offre et merchandising, modéliser loffre de produits à travers nos différents outils de gestion doffre et de merchandising (PIM, planogrammes, etc), pour un déploiement optimum de loffre dans notre réseau. Déterminer les meilleurs « route to market », en étroite collaboration avec les équipes logistiques. Garantir lenrichissement et lexactitude de la donnée produit. Elaborer les prix de vente avec lappui de léquipe data et pricing. Réaliser les supports[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de la 6ème édition du festival estival «SOYEZ SYMPAS, REMBOBINEZ !», au pied des immeubles des quartiers de Cholet, nous sommes à la recherche d'un animateur H/F. Vous nous aiderez à refaire des scènes mythiques de film avec les moyens du bord (en donnant des idées de scènes à refaire, en préparant le matériel, les costumes, le maquillage et les décors et en accompagnant les participants tout en étant vigilant à leur sécurité). Le poste ne nécessite pas de compétences en vidéo. Vous serez formé.e aux techniques de base, avant de commencer l'été. Vous intégrerez une équipe de 3 animateurs. Il s'agit d'un contrat de 120h à pourvoir du 26/06 au 06/08/2024. Il est indispensable d'être disponible du lundi au vendredi sur toute la période. Candidature possible dès 16 ans et sans limite d'âge. Pour que votre candidature soit étudiée, il faut impérativement nous transmettre un CV et une LETTRE DE MOTIVATION PERSONNELLE (non rédigée avec l'IA) et adaptée à l'offre que nous proposons. Si l'écrit vous bloque, vous pouvez nous téléphoner. Mais il est important, pour nous, de pouvoir estimer si vous aimez le cinéma, si vous allez pouvoir donner envie, apporter de la créativité[...]

Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse UN RESPONSABLE DE SITE - RESTAURANT SCOLAIRE DU LONGERON Filière technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et des agents de maîtrise territoriaux- Catégorie C - Titulaire ou contractuel - Temps non complet à 71%- A pourvoir à compter du 26 août 2025. Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité de la Coordinatrice des responsables de site, vous aurez notamment pour mission d'assurer l'accueil et la sécurité des enfants inscrits quotidiennement au restaurant scolaire du Longeron. Vous organiserez le travail des équipes de production et d'animation des temps méridiens. Description du poste : - Manager, animer, et coordonner les équipes pluridisciplinaires (organisation du travail, gestion des plannings, animation de réunion, réalisation des entretiens professionnels.), - Assurer le bon fonctionnement du restaurant scolaire (gérer les PAI, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, gérer les commandes de matériels et produits), - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis (s'assurer du respect du règlement,[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes.Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ? Intégrez la Direction de l'Action sociale et le Centre Social de Regaud ou Charenton La Direction de l'Action sociale assure des accompagnements en faveur des familles en difficulté sur des sujets tels que le soutien à la fonction parentale, le logement et le cadre de vie, l'insertion et l'accès aux droits, l'animation de la vie sociale, la petite enfance et la jeunesse. Elle participe également au développement des territoires par la mise en œuvre de partenariats actifs avec la collectivité parisienne et les associations de proximité. Pour cela, elle compte environ 200 professionnels et intervient en complément des prestations légales versées. Nous recherchons un animateur socio éducatif H/F en alternance. MISSIONS : Contribuer au travail en équipe au quotidien : accueil physique[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre mission Intégré-e au sein du pôle "Expertise et Plaidoyer", vous êtes placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Plaidoyer et Expertise. Vous garantissez un haut niveau d'expertise technique, une représentation efficace auprès des adhérents et vous contribuez activement à la mise en œuvre des projets de l'Uriopss Île-de-France. Vos missions s'articulent autour de quatre axes : Expertise et plaidoyer : 1. Assurer une veille permanente sur les politiques Enfance, Famille, Jeunesse, Santé (protection de l'enfance, petite enfance, parentalité, etc.). 2. Analyser la jurisprudence, les réglementations, produire des notes stratégiques et des fiches pratiques. 3. Développer des analyses chiffrées (baromètres, synthèses), proposer des positionnements et rédiger des plaidoyers. 4. Contribuer aux actions de formation et d'accompagnement. Animation de réseau : 5. Identifier les besoins des adhérents et les traduire en actions concrètes (groupes de travail, etc.). 6. Animer les collectifs « protection de l'enfance » et « petite enfance ». 7. Contribuer à l'animation des collectifs départementaux, du réseau des mandataires et coopérer en interfédéral. 8.[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Morestel, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

- Organise et encadre des activités collectives pour les enfants 9-17 ans, dans toutes les dimensions : planification, préparation, encadrement, suivi des présences, remontée des données. - Participe ponctuellement à l'encadrement (et parfois à l'organisation) d'activités destinées aux familles - Seconde l'animatrice référente dans la mise en place et l'encadrement des projets collectifs portés par des jeunes. - Participe à l'accueil et à l'animation des activités proposées dans l'espace jeunesse

Responsable d'accueil de loisirs

Assistant social / Assistante sociale

Conseiller / Conseillère agricole

Attaché / Attachée de direction

Animateur / Animatrice petite enfance

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Responsable formation en entreprise

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Assistant / Assistante de service formation

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Responsable d'accueil de loisirs

Ingénieur / Ingénieure contrôle qualité fabrication

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Animateur / Animatrice qualité services

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur / Animatrice qualité services

Commercial / Commerciale technique

Agent / Agente de développement local

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Animateur / Animatrice petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur / Animatrice de vente

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Agent / Agente de bibliothèque

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Animateur / Animatrice petite enfance

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Chargé / Chargée de développement local

Animateur / Animatrice qualité industrie

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chef de marché

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Responsable de restaurant de collectivité

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Chargé / Chargée de mission développement local

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Ressources supplémentaires